Cimento Apodi lança programa de Trainee afirmativo para mulheres nas engenharias residentes no Ceará

 

Divulgação

Em alusão ao Dia Internacional da Mulher, a Cimento Apodi abre as inscrições no dia 2 de março para o Programa de Trainee #Transformar Apodi 2026, uma iniciativa afirmativa voltada exclusivamente para mulheres das áreas de Ciências, Tecnologia, Engenharias e Matemática (STEM). A proposta reforça o compromisso da companhia com a equidade de gênero, o desenvolvimento de talentos locais e a geração de impacto positivo na região onde atua. As inscrições podem ser feitas na página de carreiras exclusiva do programa, via Gupy: traineeafirmativo.gupy.io.

O programa terá contratação CLT, com salário de R$ 6.000, além de um pacote de benefícios que inclui plano de saúde Unimed Fortaleza, plano odontológico, vale-alimentação, refeição no local, transporte para Quixeré, Russas e Limoeiro do Norte, seguro de vida, Programa de Participação nos Resultados (PPR), previdência privada, programas de bem-estar e saúde, auxílio mudança quando necessário e acesso ilimitado à UniApodi, universidade corporativa com conteúdos certificados e curadoria de excelência, produzidos por instituições reconhecidas nacionalmente.

Com duração de 24 meses, o programa oferta cinco vagas com uma jornada intensiva de desenvolvimento técnico e comportamental, aliada à atuação direta em projetos de melhoria, otimização e inovação na unidade industrial da empresa localizada em Quixeré (CE). 

Podem se candidatar mulheres nascidas ou residentes há, pelo menos, cinco anos no Ceará, ou graduadas/graduandas no Estado. É necessário que as interessadas estejam cursando o último ano da graduação ou que tenham concluído a formação há, no máximo, três anos, nas áreas de Ciências, Tecnologia, Engenharias ou Matemática. 

Ao lançar o programa em um período simbólico para a agenda de direitos das mulheres, a Apodi reafirma seu compromisso com uma atuação empresarial responsável, que entende diversidade e equidade como pilares essenciais para o crescimento sustentável, a performance organizacional e a construção de um futuro mais inclusivo para o setor da construção civil.

Inscrições e processo de seleção

Acesso ao link da página de carreiras exclusiva do programa, via Gupy;

Realização de cadastro com informações completas, corretas e atualizadas;

Preenchimento de todas as perguntas obrigatórias;

Realização de todos os testes e assessments solicitados;

Participação nas etapas síncronas do processo, presenciais ou online, como painéis e entrevistas. As etapas presenciais ocorrerão na fábrica da Apodi, em Quixeré (CE).

Pacote de remuneração e benefícios

Salário de R$ 6.000, em regime CLT;

Plano de Saúde Unimed Fortaleza, com coparticipação e possibilidade de inclusão de dependentes legais;

Plano odontológico (por adesão);

Vale-alimentação no valor de R$ 589,95 por mês;

Refeições no local;

Rota de transporte para as cidades de Quixeré, Russas e Limoeiro do Norte;

Seguro de vida;

Participação nos Resultados (PPR) anual, com possibilidade de atingimento de até 120% de dois salários;

Previdência privada, por adesão;

Wellhub, com plano de bem-estar;

StarBem e Avus, plataformas e serviços em saúde;

Empréstimo consignado;

Auxílio mudança, quando necessário;

Acesso gratuito e ilimitado à UniApodi, universidade corporativa by LearningRocks, com centenas de conteúdos certificados e curadoria de excelência, desenvolvidos por especialistas e instituições de renome, como a PUC Rio Grande do Sul.

Sobre a Cimento Apodi

Idealizada no ano de 2008, a Cimento Apodi é uma joint venture multinacional formada pela participação societária da família Dias Branco e do Grupo Titan, produtor de cimento e materiais de construção, que tem mais de 110 anos de experiência na área industrial, com sede na Grécia.

Presente de forma estratégica no Norte e Nordeste do país, a Cimento Apodi possui duas unidades industriais – sendo um parque industrial de três mil hectares de área em Quixeré/CE, mesorregião do Vale do Jaguaribe, e uma moagem de processamento no Complexo Industrial e Portuário do Pecém/CE.

Juntas, as duas unidades têm capacidade para produzir mais de dois milhões de toneladas de cimento ao ano.

A Companhia conta ainda com quatro centrais de concreto, três laboratórios (sendo um de serviços técnicos e dois de cimento), um centro tecnológico (Apodi Expert) e dez Centros de Distribuição posicionados de forma estratégica nas diferentes regiões do país para melhor atender seus clientes. A companhia produz com alto rigor de qualidade uma ampla linha de produtos, o que permite a empresa atender às diferentes necessidades do mercado da construção civil brasileira, com eficiência e responsabilidade socioambiental.